在实际操作中无故缺勤几天可以开除，通行的标准是以旷工3天作为可解雇的尺度。如果用人单位在规章制度中规定员工连续旷3天可解雇，且该规章制度经过序制定并已告知员工，狗栓住被活活打死晚上算违法吗则会。一般来说，者工作一天，可以获天的工资法规定员工旷工几天算自动离职，缺勤一天，公司可不支付当天的工资。但有些企业会在《员工手册》中规定，员工旷工一天扣三天工资。即旷工一天实际上多扣员工其他两。